Soft Skills gewinnen an Bedeutung. 59 Prozent der kleinen und mittelständischen Unternehmen Deutschlands halten die nichtfachlichen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter für einen zentralen Erfolgsfaktor. Das zeigen die Ergebnisse einer Studie des Personalentwicklungs-unternehmens Beitraining, die den Stellenwert von Sozialkompetenzen deutlich aufzeigen. 276 Betriebe wurden hierzu befragt. (Alles lesen…)
Teamdynamik ist die Betrachtung kollektiver Interaktion, verbaler wie nonverbaler, um daraus Rückschlüsse auf die Zusammenarbeit zu ziehen. Der erste Schritt, um sich und die Teamarbeit zu verbessern ist hierbei die Selbstanalyse. Das neue persolog® Teamdynamik-Profil analysiert mittels eines Fragebogens die persönlichen Erfahrungen und Gefühle in einer bestimmten Teamsituation. Verstehen Sie, welche Überzeugungen, Werte, Einstellungen und Emotionen Ihre Verhaltensweisen und die Verhaltensweisen Ihrer Team-Mitglieder bestimmen.
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Kommentare (0) Schlagwörter:Integration, Team, Teamarbeit, Teamdynamik, Teamentwicklung, TeamTelling, Verhalten
28
Jul 10
Teams: Die Summe der einzelnen Teile
Neues Projekt. Neues Team. Worauf sollten Teamleiter bei der Teamzusammenstellung achten? Einblicke von Team-Experte Marcus B. Hausner.
So finden Sie die richtigen Teammitglieder: (Alles lesen…)
Kommentare (0) Schlagwörter:Hausner, Teamarbeit, Teamdynamik, Teamentwicklung, TeamTelling, Teamtrainer, Teamtraining, Teamtrainings
Günther H. Schust, Gastdozent an der Hochschule St. Gallen, wirft in einem Interview mit CIO Führungskräften vor, sich auf ihrer Machtposition auszuruhen und nicht mehr lernbereit zu sein. Die Folgen mangelnder Weiterbildung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung oder Führen: Der Anteil an “innerer” Kündigung steigt, Projekte scheitern, Fehlentscheidungen nehmen zu. (Alles lesen…)
Kommentare (0) Schlagwörter:Führen, Führungskraft, Führungskräfte, Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Team, Teamarbeit
13
Jan 10
Warum Teamdynamik?
Immer wieder stellen uns Teamtrainer die Frage, warum persolog zwei verschiedene Modelle zum Thema Team anbietet. Was Teamtraining mit dem persolog Persönlichkeits-Modell eigentlich vom persolog Teamdynamik-Modell unterscheidet.
Der Unterschied liegt in der Anwendung. (Alles lesen…)
Projektteams stehen stets vor der großen organisatorischen Herausforderung, in neuer Zusammensetzung schnell erfolgsorientiert zu arbeiten. Teamexperte Marcus B. Hausner zeigt wie er Projektteams dabei unterstützt. (Alles lesen…)
Gute Nachrichten für alle Eltern und alle die sich intensiv mit der Erziehung von Kindern beschäftigen. Denn Kinder erziehen qualifiziert für den Arbeitsmarkt. Was bisher als “Auszeit” oder “Elternzeit” deklariert war, ist in Wirklichkeit ein intensives Persönlichkeitstraining.
Geschult werden vor allem zwei Eigenschaften: Flexibilität und Emphatie, (Alles lesen…)
