Auszeichnungen gibt es viele auf der Welt. Doch die CSP-Auszeichnung, die Prof. Jörg Knoblauch auf der diesjährigen NSA-Conference in Anaheim/Kalfifornien erhalten hat, haben außer ihm weltweit nur 500 andere Menschen verliehen bekommen. Die NSA würdigt damit herausragende Speaker, die unermüdlich ihre Botschaft auf Veranstaltungen vermitteln. (Alles lesen…)

Liebe Leserinnen und Leser des persolog Blogs,
wir laden Sie herzlich zur Zukunft Personal, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, vom 20.-22. September 2011 nach Köln ein.

Erleben Sie unsere Lerninstrumente live
An unserem Messestand in Halle 2.2, Q.20 werden wir jeden Tag Workshops unter dem Motto “Lerninstrumente live“ zu folgenden Themen anbieten:

• Persönlichkeit
• Stress
• Selbstführung
• Lernen
• Team

In den Workshops erleben Sie bewährte, einfach einsetzbare und wissenschaftlich fundierte Modelle und Methoden für Ihre Trainings und Personalentwicklungskonzepte.
Die Workshops finden am 20. und 21. September um 11 Uhr und um 14:30 Uhr, sowie am 22. September um 11 Uhr – kostenfrei auf dem persolog Forum an unserem Messe-Stand statt.

Jetzt kostenfrei Eintrittskarte sichern
Vereinbaren Sie mit uns Ihren persönlichen Messetermin und erhalten Sie Ihre kostenfreie Eintrittskarte zur Zukunft Personal.

Kontaktieren Sie uns zur Terminabsprache unter:  +49 (0)7232-3699-80. (Alles lesen…)

Für alle, die nicht auf der Personal & Weiterbildung beim Vortrag von Eberhard Jung “Stress - Phantom am Arbeitsplatz” dabei sein konnten, hier der Vortrag als MP3 zum Anhören: Musikvideo: Adobe Flash Player (Version 9 oder höher) wird benötigt um dieses Musikvideo abzuspielen. Die aktuellste Version steht hier zum herunterladen bereit. Außerdem muss JavaScript in Ihrem Browser aktiviert sein.

Gute Nachrichten für die Weiterbildungsbranche: Die deutsche Unternehmen wollen ihre Investionen in Weiterbildung im Jahr 2011 verstärken. Das ergab die DIHK Weiterbildungsumfrage 2011. Danach wollen 38 Prozent ihr Weiterbilungsangebot ausbauen (Vorjahr 25 Prozent), 60 Prozent 68 Prozent) wollen es auf Vorjahresniveau halten und nur 2 Prozent (Vorjahr 7 Prozent) planen Einschnitte. (Alles lesen…)

Unser Termin für die Zertifizierung zum persolog Persönlichkeits-Modell in Stuttgart ist ausgebucht. Weitere Zertifizierung finden in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Hannover, sowie in der Schweiz und in Österreich statt. Alle Termine für 2011 finden Sie unter: http://www.persönlichkeits-modell.de

Menschenrechtler schlagen Alarm: Der Analog Native ist vom Aussterben bedroht. Um den Blick der Öffentlichkeit auf seine prekäre Lage zu richten, wurde er nun vom Menschenrechtler e.V. zum Mensch des Jahres 2011 gekürt. (Alles lesen…)

Orientierungslosigkeit, Angst, das unbehagliche Gefühl, im eigenen Leben oder am eigenen Arbeitsplatz irgendwie falsch zu sein – erschreckend viele Menschen kennen dieses Gefühl. Aber es geht auch anders: Jeden Tag mit Freuden zur Arbeit zu gehen. Den eigenen Partner, die Familie und Freunde zu genießen und wertzuschätzen. Das eigene Wesen, die eigenen Talente und Begabungen zu entdecken und zu merken, welche Kraft darin steckt, das zu tun, was man gerne und gut macht. (Alles lesen…)

Das DAK-Gesundheitsbarometer “Gute Vorsätze für 2011″ hat unter 3.008 Befragten die Top-Ten der “Guten Vorsätze” für 2011 ermittelt. Dabei fällt auf, dass bis auf Platz 7 (Sparsamer sein) sich alles um das Thema Stress und Gesundheit dreht.

Damit bestätigen die Befragten indirekt die HR-Trends Stressmanagement und Gesundheitsmanagement, die uns neben der Personalbeschaffung über Social Media und dem Dauerbrenner Fachkräftemangel in 2011 beschäftigen werden.

Die Top10 der guten Vorsätze 2011:
# Stress vermeiden oder abbauen (59%)
# Mehr Zeit für Familie / Freunde (56%)
# Mehr bewegen/Sport (52%)
# Mehr Zeit für mich selbst (49%)
# Gesünder ernähren (44%)
# Abnehmen (34%)
# Sparsamer sein (32%)
# Weniger fernsehen (18%)
# Weniger Alkohol trinken (14%)
# Rauchen aufgeben (12%)

„Berufung. Lebensstil mit Perspektive“
Der erste Berufungskongress findet vom 7. bis 9. April 2011 im
Christlichen Gästezentrum Schönblick in Schwäbisch Gmünd statt. Thema der Veranstaltung ist, wie die Kraft der Berufung uns und unsere Gesellschaft verändern kann.

Besuchen Sie Workshop Nr. 33
„Berufung und die Herausforderung einer gesunden Lebensbalance“ – persolog Referent Eberhard Jung behandelt in seinem Workshop das Thema Berufung für Business, Leiter und Führungskräfte.
Datum: 8. April 2011
Uhrzeit: 14.30 Uhr

„Berufen oder getrieben?“ – Plenum
Diese Frage thematisiert Eberhard Jung in seinem Impuls-Vortrag am zweiten Messetag.
Im Spannungsfeld zwischen Ökonomie und Ethik blockieren sich Unternehmen oft selbst. Wie gelingt es Unternehmen trotz Erfolgsorientierung ihr Gesicht zu wahren? Eberhard Jung lässt Unternehmer in seinem Vortrag die eigene Situation reflektieren. Nehmen Sie Position ein, formulieren Sie Ziele und lernen Sie das Konfliktfeld sinnvoll zu nutzen.
Datum: 8. April 2011
Uhrzeit: 16.30 Uhr

| Mehr Informationen und Anmeldung

Der Fachkräftemangel daheim, zwingt deutsche Unternehmen dazu jenseits der Grenzen nach Personal zu suchen. Daher sollte man meinen, dass Employer Branding sich zunehmend internationalisiert. Doch das scheint nicht der Fall zu sein. Dass (nach eigenen Aussagen) sich nur wenige Unternehmen an der aktuellen Kienbaum Umfrage “Internationales Employer Branding” beteiligt haben, sagt einiges schon über diesen wichtigen HR-Trend aus: Er ist noch nicht in deutschen Unternehmen angekommen.

Zwar geben nur 28 Prozent der Unternehmen an, dass Internationales Employer Branding kein Thema in der Geschäftsleitung ist. Doch die meisten interessierten Unternehmen haben trotzdem keines, obwohl es als Antwort auf den nationalen Fachkräftemangel gesehen wird.

Wird hier ein Trend verschlafen? Oder gibt es keine Ressourcen, um ihn umsetzen?