In einem interessanten Beitrag des Deutschlandfunks berichten Adolf Michael Picard, Personaldirektor beim Hamburger Otto-Versand und Michael Ruf, Personalplaner beim Automobilzulieferer ZF, wie sie mit E-Recruiting ihre Personalauswahl zielgruppenspezifisch fokussieren.
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Unternehmen, denen es jetzt gelingt, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hoher Identifikations- und Bindungsbereitschaft zu gewinnen, die in das Profil und in die Kultur ihres Unternehmens passen, haben deutlich höhere Erfolgschancen. Die klassische Personalauswahl, die sich weitgehend auf die Ausbildungs- und Arbeitsbiografie der Kandidaten verlassen hat, stößt an ihre Grenzen.

Im Videobeitrag umreißt Friedbert Gay die Problematik und präsentiert die Antwort der persolog GmbH: Das Mitarbeiter-Integrations-System^® fokussiert auf das entscheidende Kriterium Passgenauigkeit hinsichtlich Unternehmenskultur und Vorgesetztenverhalten.

Sehen und hören Sie selbst …

Weitere persolog Videos finden Sie im persolog YouTube-Channel:

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Das erwartet Sie im persolog YouTube-Channel:

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Die ASTD, die größte Weiterbildungsmesse der Welt, ist jedes Jahr eine äußerst spannende Veranstaltung. Es ist die Gelegenheit für mich, neue Trends in der Weiterbildungsbranche zu entdecken. Aber nicht nur als Geschäftsführer der persolog GmbH, sondern auch als Privatperson ist die ASTD eine Bereicherung. Denn jedes Jahr habe ich die Möglichkeit, eine andere Stadt kennen zu lernen: dieses Jahr Washington D.C.

Wie im vergangenen Jahr berichten managerSeminare aktuell von der ASTD. Im immer wieder lesenswerten MS-NEWSBLOG sind bereits zwei Berichte erschienen. Zu Wort kommt dort auch Friedbert Gay, Geschäftsführer der persolog GmbH, der Mitglied der deutschen Delegation ist. Da es (Alles lesen…)

Die Vorträge der Fachmesse Personal 2009, die dieses Jahr in München stattfand, können Sie bei hrm.de, einem Online-Netzwerk für Personaler, abrufen.

Meine Empfehlung: der Vortrag von Eberhard Jung “HR-Development in schwierigen Zeiten”. Der Vortrag steht als mp3 zum Download bereit und eignet sich super für eine Autofahrt von genau 31 Minuten.

HR-Development in schwierigen Zeiten | Vortrag von Eberhard Jung auf der PERSONAL 2009 in München

Es wird in jeder Talk-Show aufs neue beschworen. Die derzeitige Krise ist vor allem eine Vertrauenskrise. Leider halten es viele CEOs mit Goethes Faust: Die Botschaft hör ich wohl, allein mir fehlt der Glaube. Auf einmal müssen Führungskräfte, die für Millionenetats verantwortlich sind, sich Reisekosten in Höhe von 153,45 EUR vom CEO abzeichnen lassen. Kontrolle statt Vertrauen, ist in der Krise die Devise.

Auf der PERSONAL 2009 in München habe ich in einem Vortrag die Auswirkungen dieses Vertrauensverlustes skizziert. Aufgrund von mehrfachen Anfragen hier der Vortrag in voller Länge zur “Nachhöre”:

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Alle Infos über den Ablauf der Zertifizierung und Einschätzungen zertifizierter Teamtrainer über die Einsatzgebiete des persolog Teamdynamik-Modells im Teamtraining …

Guten Tag, mein Name ist Barbara Griese. Ich bin seit Feburar im persolog Verkaufs-Team verantwortlich für:

• Beratung und Betreuung unserer Kunden mit dem Schwerpunkt Firmenkunden
• Ansprache von Firmen
• Pflege von Firmenkontakten

Aber sehen Sie selbst: zum Video (Alles lesen…)

Nicole Bußmann pflegt seit Anfang 2008 einen äußerst lesenswerten Blog auf managersemiare.de
Ganz aktuell zur Learntec in Karlsruhe hat sie ein Video eingestellt, dass einen kurzen Eindruck zu den diesjährigen Trends gewährt. Interviewt wurde auch Friedbert Gay, Geschäftsführer der persolog GmbH, der die Learntec besuchte.