Friedbert Gay
Touching! – Das ist mein persönliches Fazit der diesjährigen NSA Konferenz in Orlando. Ich konnte leider nicht an der kompletten Konferenz teilnehmen, doch freute ich mich besonders auf die Sessions zum “Story Telling” – ein Thema, das mich schon eine ganze Zeit begleitet.
Wie gelingt es, andere Menschen zu berühren? Erzähle eine Geschichte! Hier erlebte ich einmal mehr, welche Macht persönliche Erlebnisse haben. (Alles lesen…)
„Der Neue eckt ständig an!“ Nach der Stellenbesetzung tut sich das Team mit dem neuen Mitarbeiter schwer. Außerdem bleibt er hinter den Erwartungen seiner Führungskraft zurück. Doch liegt das nur am Mitarbeiter selbst oder muss sich auch der Personaler die Frage stellen, ob nicht bereits bei der Personalauswahl etwas falsch gelaufen ist? Und wie soll dieses Problem in Zukunft gelöst werden? (Alles lesen…)
Pressemitteilung
Managementmethoden der Zukunft
persolog auf dem 2. Bayreuther Ökonomie- und Alumnikongress
Remchingen/Karlsruhe, 1. April 2010
Der 2. Bayreuther Ökonomie- und Alumnikongress vom 20.-21. Mai 2010 steht unter dem Motto „Managementmethoden der Zukunft – Lehren aus stürmischen Zeiten“. Mit dabei als Partner und Aussteller ist die persolog GmbH. Mit ihren Management-Tools unterstützt sie Unternehmen weltweit in der Personalentwicklung. Die Entwicklung sozialer und persönlicher Kompetenzen ist ein wichtiger Baustein für die Bewältigung von Krisen.
(Alles lesen…)
Am 22. April 2010 lädt der Deutsche Schneidverband zum 10. Deutschen Brennschneidtag in Solingen ein. Für so manche Führungskraft könnte der Tag ein “einschneidendes Erlebnis” im positiven Sinne werden.
persolog Referent Markus B. Hausner bietet zusammen mit Gerhard Hoffmann ein Seminar an mit dem Thema: “Führungskräfte sollen führen- worauf kommt es beim Leiten an? Wie motiviert und gewinnt man sein Team?”
Weitere Informationen zu den angebotenen Seminaren finden Sie hier.
Mehr Informationen im Blog von Markus B. Hausner.
Die Teilnehmer des international meetings vom 29.-30. Januar 2010 in Karlsruhe
Ende Januar folgte wieder ein Großteil der mittlerweile 15 persolog Distributoren der Einladung zum international meeting nach Karlsruhe – ganz gemäß des Grundsatzes „sich gegenseitig ergänzen, multipliziert“.
Ein zentrales Anliegen zog sich dabei durch die gesamte Konferenz: Der Wunsch, voneinander zu lernen, Erfahrungen auszutauschen und Kontakte zu pflegen. Dazu luden nicht nur die verschiedenen Programmpunkte ein, sondern auch die Kaffeepausen sowie das allabendliche gemeinsame Abendessen. (Alles lesen…)
Die zweite ASTD auf deutschem Boden sollte vom 24. bis 26. Februar 2010 in Hannover stattfinden. Das Motto der Konferenz: „From Vision to Performance“.
Nun bliebt die Konferenz selbst eine Vision, denn sie wurde vom Veranstalter abgesagt. Der Grund: zu wenig Anmeldungen. Schade.
Noch online: die Website zur Konferenz (Stand: 18. Januar 2010)
Mehr Infos lesen Sie von Nicole Bußmann im BLOG von managerSeminare
„Akut Handeln – perspektivisch Denken – Personalpolitik im Spannungsfeld von Wirtschaftskrise und langfristigen Trends“, dies war das Thema der 3. Ludwigshafener Personalgespräche, veranstaltet vom Institut für Beschäftigung und Employability der FH Ludwigshafen am Rhein.
Im Kern ging es auf dem mit Top-HR-Manager aus diversen namhaften Unternehmen wie Deutsche Telekom oder Bitburger Braugruppe besetzten Podium um die schwierige Frage welche Konsequenzen aus der Krise für die Personalpolitik zu ziehen sind. (Alles lesen…)
Die zweite ASTD auf deutschem Boden findet vom 24. bis 26. Februar 2010 in Hannover statt. Das Motto der Konferenz: „From Vision to Performance“. Veranstaltet wird die ASTD vom deutschen Netzwerk der American Society for Training and Development (ASTD).
Was die Teilnehmer erwartet lesen Sie im BLOG von managerSeminare und auf der ASTD-Website.
Schon im Vorfeld zeichnete sich ab, dass es eine intensive Messe werden würde. Viele hatten unser Angebot wahrgenommen, vorab einen Gesprächs-Termin zu vereinbaren. So war es an allen drei Tagen ein stetes Kommen und Gehen an unserem Messe-Stand.
Im Zentrum der Gespräche stand unsere Messe-Neuheit: das persolog Mitarbeiter-Integrations-System. Ein Tool, das den Nerv der Zeit trifft. Denn viele Recruiter, Personalberater und Personalerentwickler sind auf der Suche nach innovativen Ansätzen, wenn es um die Personalauswahl geht. Vor allem, wenn sie online funktionieren wie das Mitarbeiter-Integrations-System. (Mehr Informationen zum System finden Sie hier.) (Alles lesen…)
Mit wenigen Urlaubstagen so lange wie möglich frei haben. Das geht auch wieder in 2010. Eine Übersicht welche Brückentage Sie unbedingt einplanen sollten, liefert Ihnen die Website www.feiertage-newsletter.de
Besonders interessant im kommenden Jahr sind Fronleichnam und Mariä Himmelfahrt, die Arbeitnehmern Erholung im Verhältnis 1:4 bieten.
Wer sich über Urlaubsplanung hinaus mit seinem Zeitmanagement beschäftigen möchte, der sei auf unser persolog Zeitmanagement-Profil hingewiesen. Das Profil unterstützt Sie dabei, die Ihnen zur Verfügung stehende Zeit sinnvoll einzuteilen und zu nutzen.
