Für alle, die nicht bei der Zukunft Personal in Köln bei dem Vortrag von Friedbert Gay zum Thema Leistungskiller Stress dabei sein konnten, hier der Vortrag als MP3 zum Anhören:
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Psychische Erkrankungen aufgrund von Stress nehmen stetig zu. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage der IG Metall unter 3878 Betriebsräten. Glaubt man darüber hinaus den Daten der Krankenkassen, ist der Anteil der Frühverrentungen durch psychische Erkrankungen heute zweieinhalbmal so hoch wie Mitte der neunziger Jahre. Ein Mitarbeiter, der wegen Mobbings, Burn-outs oder einer Depression ausfällt, fehlt dem Arbeitgeber durchschnittlich 30 Tage – gegenüber 17 Tagen bei anderen Erkrankungen.

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Neben dem beruflichen Stress, belasten uns tagtäglich private Stressoren. Das Private Stress Inventar von persolog befasst sich mit den Stressursachen unseres Privatlebens. Damit bildet es die optimale Ergänzung zum persolog Stress-Profil. Mit dem Privaten Stress Inventar erzielen Sie eine ganzheitliche Stressanalyse, die neben dem beruflichen Stress auch Ihre privaten Stressoren berücksichtigt.

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Die GSA-Convention ist das Jahreshighlight für die deutsche Spreaker-Szene. Mit dabei sind dieses Jahr die persolog Referenten Friedbert Gay und Eberhard Jung. Beide Speaker bieten spannende Workshops zu den Themen “Stress” und “Erfolg”. (Alles lesen…)

Im europäischen Vergleich bewerten deutsche Arbeitnehmer ihre Arbeitssituation besonders schlecht. Das ergab die Panel-Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen. Die Befragten führten für ihre Unzufriedenheit unter anderem das Problem der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die steigende Unsicherheit des Arbeitsplatzes an. Den Hauptgrund bildet aber die zunehmende Arbeitsbelastung. (Alles lesen…)

Stress gehört zum Leben dazu. Aber nur ein produktiver Umgang mit Stress ist gesund und betriebswirtschaftlich sinnvoll. Personalverantwortliche können durch gezielte Maßnahmen einen effektiven Beitrag zum Businesserfolg im Unternehmen leisten. Frau Duranec-Schoo, persolog GmbH, stellt einen möglichen Ansatz vor, mit dem Unternehmen dem „Phantom Stress“ begegnen können.

Referentin:
Danica Duranec-Schoo, persolog GmbH

Zielgruppe:
Personalleiter, Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Teamleiter und alle, die interessiert sind

Termin:
10. November 2011, 9-11 Uhr

Veranstaltungsort:
Seminarraum CyberForum in der Hoepfner-Burg (1. OG)
Haid-und-Neu-Straße 18
76131 Karlsruhe

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In einem SPIEGEL Interview stellt Björn Engholm, ehemaliger SPD-Vorsitzender, die These auf, dass die Zunahme von Burnout und extremen Stresssituationen ihre Ursache im Führungsstil haben. Vor allem jüngere Führungskräfte würden übersteigerte Anforderungen an sich selbst, aber auch an ihr Mitarbeiter stellen. Das Problem dabei sei, dass letztere nicht gelernt haben, damit umzugehen. Zudem bemängelt Engholm das zunehmende Fehlen von sozialen Bindungen abseits des Arbeitslebens. Dieses helfe, Stress zu verarbeiten. (Alles lesen…)

Für alle, die nicht auf der Personal & Weiterbildung beim Vortrag von Eberhard Jung “Stress - Phantom am Arbeitsplatz” dabei sein konnten, hier der Vortrag als MP3 zum Anhören: Musikvideo: Adobe Flash Player (Version 9 oder höher) wird benötigt um dieses Musikvideo abzuspielen. Die aktuellste Version steht hier zum herunterladen bereit. Außerdem muss JavaScript in Ihrem Browser aktiviert sein.

Stresstests sind in aller Munde. Den Anfang machten die Banken, dann die Atomkraftwerken und zuletzt der Stuttgarter Hauptbahnhof. Jetzt sind wieder die Banken dran oder besser: die Mitarbeiter der deutsche Finanzindustrie. Denn Stress ist für Banker Alltag. Ständige Erreichbarkeit ist quasi Voraussetzung für den Job. Mangelnde Anerkennung für Leistung und der immense Druck durch die Finanzkrise kommen noch erschwerend hinzu. Das Burnout-Syndrom ist in dieser Branche keine Nebensache mehr. Deshalb werden Stress und Burnout von der Personalentwicklung nun in den Mittelpunkt gerückt. (Alles lesen…)

Der Aufbau von Kompetenzen im Umgang mit Stress wird immer wichtiger. Was aber tun, wenn gerade jetzt der Stresspegel extrem ansteigt?

Wir stellen Ihnen die vier Sofortmaßnahmen aus unserem neuen persolog Stress-Profil vor.

1. Notbremse: Ablenkung
Vergessen Sie die Belastung vorübergehend und lenken Sie Ihre Wahrnehmung kurz auf äussere Reize oder innere Bilder. Machen Sie z.B. eine kurze Pause und malen Sie sich gedanklich aus, wie gut Sie sich fühlen werden, wie glücklich und befreit Sie sein werden, wenn die Situation vorbei ist. (Alles lesen…)