Kommentare zu: Stress: Hausfrauen stärker betroffen als Führungskräfte. Jeder 3te leidet unter Burnout-Symptomen

Von: Ulrich Bischoff

Ulrich Bischoff — Thu, 02 Jul 2009 13:55:05 +0000

Hallo Herr Blackstein,
eine interessante Beobachtung, die uns im Alltag in der Tat des Öfteren begegnet. Auch mir kommt es manchmal so vor, als fände es mancher einfach nur chic, gestresst zu sein. Ob er es wirklich ist? Schwer zu überprüfen. Chic ist es übrigens auch auch das offizielle Gegenteil von Stress – nämlich Wellness & Co. Vielleicht ist das eine ja auch lediglich die Begründung, um das andere zu machen …
Ulrich Bischoff

Von: Achim Blackstein

Achim Blackstein — Tue, 23 Jun 2009 12:00:24 +0000

Über Stress spricht man nicht?
Ja und nein.
Ist es nicht auch so, dass wer in unserer Gesellschaft nicht unter Stress arbeitet und leidet nur ein fauler Hund sein kann? Wir haben doch die gesunde Einschätzung zur möglichen und vernüftigen, weil menschlichen Arbeitsleistung pro Tag und Leben verloren. Heute ist es chic gestresst zu sein. Und man hat schon bald Angst/Stress es nicht zu sein, denn dann könnte man ja als Warmduscher verdächtigt werden. Ergo: bist du nicht gestresst, bist du irgendwie nicht richtig. Schade und lebensfeindlich.

Von: Ulrich Bischoff

Ulrich Bischoff — Wed, 17 Jun 2009 09:52:37 +0000

Hallo Trainer11,
Sie haben recht. Teilzeitkräfte mit Kindern haben doppelten Stress: Am Arbeitsplatz und zu Hause. Vor allem der tägliche Termindruck ist enorm. Projekt X abschließen und trotzdem die Kinder rechtzeitig in der KiTa abholen, ist oft unmöglich.
Das Hauptproblem in Sachen Stress ist aber, dass Stress gesellschaftlich immer noch nicht als Problem anerkannt wird. Über Stress spricht man nicht. Es sei denn als Vorwurf: “Bist du aber gestresst heute.”
Unternehmen sollten das Thema Stress daher aktiv angehen. Denn wenn über Stress gesprochen wird, können auch Lösungen diskutiert und das gegenseitige Verständnis verbessert werden. Mitarbeiter, die sich mit ihren persönlichen Stressoren auseinander setzen, haben die Chance ihren nonproduktiven Stress in produktiven Stress zu wandeln. Und letzterer ist positiv für jedes Unternehmen.
Ulrich Bischoff

Von: Trainer11

Trainer11 — Fri, 12 Jun 2009 10:55:21 +0000

Als TZKraft mit Ehemann auf Reisen und 2 Kleinkindern ist es am Arbeitsplatz nicht gerne gesehen, gestresst zu wirken, auf jeden Fall weniger als zu der Zeit, in der man vollzeitbeschäftigt war. Hier ist es nach meinen Erfahrungen mehr legitim und tw. “chic”, über Burnout zu sprechen (als Frau man hat ja Zeit, sich zuhause zu erholen). Überdurchschnittlich erwartete zeitliche Flexibilität und das Image der Mütter, die sich mal am Arbeitsplatz erholen, tragen mehr zum Stress bei als es die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schon tun. Von der Bezahlung und der Übernahme von Aufgaben schon gar nicht zu reden.