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	<title>Kommentare zu: Recruiting: Entscheidungskriterium Web 2.0</title>
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	<description>Organisationen durch Menschen entwickeln!</description>
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		<title>Von: Andreas Reisenbauer</title>
		<link>http://www.persolog-blog.de/allgemein/recruiting-entscheidungskriterium-web-2-0/comment-page-1/#comment-532</link>
		<dc:creator>Andreas Reisenbauer</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2009 10:40:55 +0000</pubDate>
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		<description>Das kann ich nur best&#228;tigen - Personaler nutzen zwar verst&#228;rkt das Web 2.0 im Recruitingprozess. Dann ist f&#252;r den webaffinen Bewerber aber nach erfolgreicher Anstellung oft Endstation. Interne Tools wie Wikis, Twitter-Applikation im Projektgesch&#228;ft oder &#228;hnliches finden kaum statt.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das kann ich nur best&#228;tigen &#8211; Personaler nutzen zwar verst&#228;rkt das Web 2.0 im Recruitingprozess. Dann ist f&#252;r den webaffinen Bewerber aber nach erfolgreicher Anstellung oft Endstation. Interne Tools wie Wikis, Twitter-Applikation im Projektgesch&#228;ft oder &#228;hnliches finden kaum statt.</p>
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